کارخانه

پاورپوینت بررسی تأمین سرمایه پاورپوینت بررسی تأمین سرمایه دید کلی : پاورپوینت بررسی تأمین سرمایه در 33 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx توضیحات کامل : پاورپوینت بررسی تأمین سرمایه در 33 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx فهرست مطالب سرمایه گذاری های مخاطره آمیز منابع اصلی وجوه شرکت ها چندواقعیت درموردسرمایه گذاری مخاطره آمیز انتخاب تامین کننده سرمایه اولیه عرضه عمومی مسولیت کمیسیون اوراق بهادار انتاریو رویه اصلی انتشاراوراق بهادارجدید ثبت اوراق بهادار عرضه نقدی انواع تضمین فروش اوراق بهادار دوره فروش اوراق بهادار اختیارسهمیه اضافی موسسات تامین سرمایه قیمت پذیره نویسی وقیمت گذاری زیرارزش تصمیم به عرضه سهام مزایای شرکت سهامی معایب شرکت سهامی قیمت گذاری سهام درعرضه عمومی اولیه عوامل تعیین کننده قیمت پذیره نویسی دلیل قیمت گذاری زیر ارزش چیست؟ پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی  رعایت گردیده و قالب آن نیز به راحتی قابل تغیر می باشد. براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.  ,پاورپوینت,بررسی,تأمین,سرمایه ...ادامه مطلب

مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت بررسی و تحلیل مهدکودک bubbletecture مرجع فایلهای آموزشی | پاورپوینت بررسی و تحلیل مهدکودک bubbletecture دید کلی :دانلود فایل پاورپوینت بررسی و تحلیل مهدکودک bubbletecture . این فایل در ارتباط با مهدکودک bubbletecture(نمونه خارجی مهدکودک) می باشد، در حجم 59 اسلاید قابل ویرایش. توضیحات کامل : فایل پاورپوینت بررسی و تحلیل مهدکودک bubbletecture . این فایل در ارتباط با مهدکودک bubbletecture(نمونه خارجی مهدکودک) می باشد، در حجم 59 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن:1 ) ورودی :عملکرد: فضایی برای ورود و خروج افراد از بنا است.اصول اصلی طراحی: ورودی باید ارتباط مستقیم با مدیریت واتاق کارمندان ولابی داشته باشد.تحلیل گروه: در پلان مشاهده میشود ارتباط خوبی با مدیریت واتاق کارمندان ندارد ولی با لابی ارتباط خوب وبا سرویس کارمندان ارتباط بدی دارد.ابعاد ورودی نسبت به ابعاد کل بنا ابعاد خوبی است وهمچنین رابطه ی بدی با کتابخانه دارد. 2) اتاق تحویل کودک:عملکرد: تحویل کودکان به مسولان زیربط مهد کودکاصول اصلی طراحی: این فضا باید چشم اندازی به کل مهد کودک داشته باشد و دارای فضای نیمه باز باشد.فضای تحویل کودک باید رابطه ی مستقیم با ورودی داشته باشد.تحلیل گروه:در این پلان به دلیل داشتن ورودی مجزا افرادی که می خواهند به طرف اتاق تحویل کودک بروند نا خودآگاه به سمت ورودی اصلی مهد کودک کشیده میشوند.نسبت به مساحت کل بنا و تعداد کودکان مساحت این فضا کم است.و… فهرست مطالب:مشخصات پروژهنقشه مهدکودک برش ها و مراحل شکل گیری حجم بنا تصاویر داخلی و خارجی پروژه بررسی کامل فضاها:1)ورودی 11)اتاق بازی2)اتاق تحویل کودک 12)مخزن نگهداری لباس3)سرویس 13)اتاق ماشین لباس شویی4)اتاق کمک های اولیه 14)کلاس ها5)اتاق مدیریت 15)اتاق پمپاژ آب و موتور خانه6)اتاق کارمندان 16)استخر7)کتاب خانه 17)اتاق مشاوره8)راهرو 18)اتاق کنفرانس و جلسات توجیهی9)اتاق بازی های کثیف 19)نگهبانی10)مخزن تجهیزات آموزشی و تفریحی 20)بایگانیمصالح مورد استفاده این فایل با فرمت پاورپوینت در 59 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است. براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.  ,پاورپوینت,بررسی,و,تحلیل,مهدکودک,bubbletecture ...ادامه مطلب

عوامل موثر بر سرسختی و بررسی ابعاد و نظریه های آن عوامل موثر بر سرسختی و بررسی ابعاد و نظریه های آن هدف از این تحقیق عوامل موثر بر سرسختی و بررسی ابعاد و نظریه های آن می باشد در این تحقیق پس از تعریف و تاریخچه سرسختی به بررسی ابعاد و نظریه های سرسختی می پردازیم در آخر نیز عوامل موثر بر سرسختی نیز تشریح می شوند.سرسختی ترکیبی از باور ها در مورد خویشتن و جهان می باشد که از سه مؤلفه تعهد ، کنترل و مبارزه جویی تشکیل یافته است  (شوری ، 2012).از دیدگاه کوباسا (2014) فرد سرسخت کسی است که سه مشخصه عمومی دارد:  الف) تعهد ب) کنترل ج) مبارزه جویی •    تعهد یعنی اعتقاد به اهمیت، جالب بودن و معنی داری فعالیت های زندگی است. کوباسا معتقد است که تعهد، اساسی ترین عامل حفظ بهداشت است. مناسبات افراد متعهد با خودشان و با محیطشان متضمن فعال بودن و روی آوری است تا منفعل بودن و روی گردانی.  •    کنترل کوباسا با استفاده از منبع کنترل راتر به مفهوم کنترل دست یافت. افراد منبع کنترل را بر اساس تجارب و یادگیری مرتبط با تقویت می آموزند.  ویژگی شخصیتی کنترل شامل تمایل شخص به احساس و اقدام به نحوی که گویی در رویارویی با شرایط و مقتضیات گوناگون زندگی صاحب نفوذ و تسلط است، می باشد تا درمانده و وامانده. •    مبارزه جویی تعهد به عنوان سیستم اعتقادی است که تهدید ادراک شده ناشی از وقایع استرس زای زندگی را به حد اقل می رساند. یعنی این اعتقاد که در زندگی تغییر از ثبات عادی تر است و این که انتظار تغییر داشتن محرکی برای رشد است نه تهدیدی برای امنیت. افراد مبارزه جو تغییر را با آغوش باز می پذیرند و آن را نوعی چالش تلقی می کنند. فهرست مطالبچارچوب نظری و پیشینه پژوهش سرسختی2-3   سرسختی    22-2-1 تاریخچه  سرسختی    22-2-2 تعاریف  سرسختی    32-2-3 ابعاد و نظریه های سرسختی    42-2-3-1 ابعاد سرسختی    42-2-3-2 نظریه های سرسختی    52-2-3-2-1 نظریه کوباسا در مورد سرسختی    52-2-3-2-2 نظریه براون در مورد سرسختی    82-2-3-2-3 نظریه لماکی در مورد سرسختی    112-2-3-2-,عوامل,موثر,بر,سرسختی,و,بررسی,ابعاد,و,نظریه,های,آن ...ادامه مطلب

پروپوزال بررسی مولفه های طراحی داشبوردها برای ارائه اطلاعات مناسب و بهنگام برای مدیران سیستم پروپوزال بررسی مولفه های طراحی داشبوردها برای ارائه اطلاعات مناسب و بهنگام برای مدیران سیستم دانلود پروپوزال پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت چکیده وجود نظام ارزیابی عملکرد در سطوح مختلف به دلیل حصول اطمینان از انطباق عملکرد حوزه های مختلف سازمان با برنامه ها ، سیاست ها ، قوانین ، بخشنامه ها و استاندارد ها ضروری می نماید تا بدین ترتیب امکان مقایسه روند عملکرد واحدها در دوره های متوالی به منظور تشخیص ظرفیت ها ، توانایی ها ، زمینه های بهبود ، تعیین الگوهای مناسب ارتقاء کیفیت و تشویق واحدها به استفاده از تجارب موفق امکان پذیر گردد.  در هر سازمان ، تشخیص شاخص‌های کلیدی و جاری ساختن نظام شاخص‌ها ، درک نقاط قابل‌بهبود آنان و درنهایت برنامه‌ریزی و اجرای بهبود از اهمیت بالایی برخوردار خواهد بود.  در این پژوهش، که پژوهشی پیمایشی-کاربردی است که با تحلیل نقاط قوت ، ضعف ، فرصت و تهدید (SWOT) سازمان و نیز به کمک مدل کارت امتیازی متوازن (BSC ) ، مدلی جهت استخراج شاخص کلیدی دانشگاه قم  ارائه شده است . اجرای "نظام شاخص‌های کلیدی نتیجه و عملکرد" در این سازمان نشان خواهد داد تا چه میزان در بهبود فرهنگ هدف‌گذاری و شاخص دهی سازمانی ایفای نقش کرده و این مسیر چگونه امتداد خواهد یافت. در انتها علاوه بر ارائه پیشنهاداتی به‌منظور اجرای هر چه‌بهتر این رویکرد، یادآور می‌شود هدف عمده این رویکرد ، سازمان‌دهی نظام شاخص‌های کلیدی سازمان به‌صورت لایه به لایه و با حرکت از سطوح عملیاتی (پروژه‌ها و برنامه‌ها) تا سطوح عالی(استراتژیک) بوده است. که در نهایت این شاخص ها توسط نرم افزار داشبورد مدیریتی Qlik View پیاده سازی گردید. واژگان کلیدی : کارت امتیازی متوازن شاخص کلیدی نتیجه شاخص کلیدی عملکرد داشبورد مدیریتی اهداف استراتژیک     مقدمه: داشتن اطلاعات دقیق، مرتبط و بهنگام، باعث بالا رفتن سرعت و دقت تصمیم گیری شده و جلوی انتخاب بسیاری از تصمیمات نادرست را خواهدگرفت. اطلاعات و دانش، نشان دهنده ثروت اساسی یک سازمان است. شرکت ها و سازمان ها سعی می کنند از این ثروت برای به دست آوردن مزیت رقابتی در هنگام تصمیم گیری های مهم استفاده نمایند. [37]  مدیران، ,پروپوزال,بررسی,مولفه,های,طراحی,داشبوردها,برای,ارائه,اطلاعات,مناسب,و,بهنگام,برای,مدیران,سیستم ...ادامه مطلب

پاورپوینت بررسی بتن عبور دهنده نور پاورپوینت بررسی بتن عبور دهنده نور دید کلی : پاورپوینت بررسی بتن عبور دهنده نور در 17 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt توضیحات کامل : پاورپوینت بررسی بتن عبور دهنده نور در 17 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت ppt فهرست مطالب: لایتراکانموارد کاربرددیوارپوشش کفطراحی داخلیکاربرد در هنرمسلح کردن بلوک بتنی عبور دهنده نوررنگها و بافت هاتوزیع فیبرهامشخصات تكنيكي ليتراكن براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.  ,پاورپوینت,بررسی,بتن,عبور,دهنده,نور ...ادامه مطلب